适合上海耶泓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  业务领先型精英高管

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  “互联网+”概述

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  物业名词解释

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• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 8.内部控制要素
• 模块六：关键客户维护
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 章节5：综合案例
• 自主保全与专业保全活动
• 发刊词
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 员工管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 章节4
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 章节3 思维能力提升
• 谈判技巧：准备的重要性
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 容器，go编程思想

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%