适合上海宝缪信息科技有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课

• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第四章：管理多个项目
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 认知售前“钱途”与价值
• 视觉篇
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 渠道规划
• 开发技能拓展
• 四、坚持精益持续改善
• 情绪管理和冲突管理
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 库存篇
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 人事实务系统
• 质量管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%