适合济宁易峰建筑材料有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课

• 担当力
• 用户经营的加速器--会员制
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 3.作业成本法与作业管理
• JMeter性能测试
• 日期时间函数的运用（下）
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 发刊词
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 区块链技术未来展望
• 章节3
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 线程与线程池核心技术
• 第6章 Hadoop项目实战
• 如何快速评估部门人效
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%