适合杭州几造工业设计有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第31章 计算机图形学初级
- 章节1:序言
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 实用社交的方法与艺术
- 基础管理才智
- 二、找来源:创新七扇窗
- 施工企业的物资管理
- 章节2 销售技巧
- MS013
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 赢得信任
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 主题四:食品安全控制
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
适合杭州几造工业设计有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州几造工业设计有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%