适合大连振业电子技术有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  “一带一路”法律实务

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  向阿里巴巴学绩效管理

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• 组织环境与领导作用
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 公司领导需要做哪些配合
• 模块三、根因探究
• 时间管理
• 成本控制
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 渠道招募
• 章节2
• 概述
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 推论统计实例
• 模块十 跨部门项目协作
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 三、建规则：创新五律三戒三条

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%