适合南京怡泉硕信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 术语和定义
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 商业索赔
- 章节6：找“钱”之道
- 国企混改的风险预防
- 清算程序与破产程序的衔接
- 分析篇
- 章节5：学会授权
- 实战环境搭建
- 第4章 收集需求，明确产品定位
- 第19章 项目总结
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
- Flink Table API & SQL编程
- 国企混改的基础理论
- 基础管理才智
- （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
适合南京怡泉硕信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合南京怡泉硕信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
