适合合肥贺庐餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  Web前端架构师

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
• 

  Excel入门之数据录入

  • 在线课

• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 财务函数技巧合集（二）
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 产品运营
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 打造良好会议文化
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 企业改制的基础理论
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 超强执行力
• 绩效计划与目标设定
• 胜战计
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%