适合深圳市唤冯餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课

• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第二章 一般规定
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 目标管理概述
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 优质企业演示文稿十大准则
• 实施危害分析的前期步骤
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 物业行业如何推行ISO9000
• 时间管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%