适合山东九州盛世智能科技有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

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  业财融合：价值的创造与维护

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 创意合成——【蒙版】
• 原型保护概念
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 不管他如何，情绪我负责
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 采购四级降本：流程降本
• 环境标志产品认证流程解析
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 巧夺天工——【抠图】
• 有效实施
• 质量管理系列-质量工程师基础
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 色彩之美——【调色】
• 12.宝钢预算管理实践
• 项目管理基础
• 2.财务组织转型与职责
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%