适合广州市莱泽软件科技有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  透过结构看管理思维

  • 在线课

• 进销存管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 坚定自信
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 终极说服：技巧与工具
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 合作力
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• SQL与Tableau结合——任务二
• Flink Table API & SQL编程
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 市场分析篇
• 情绪管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 模块二：项目启动过程
• 六：结业演练：机会沙盘

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%