适合武汉科源兴业有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  年终总结应该这样做

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• ISO13485标准详解
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 合作力
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 预算管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 模块四：班组长的质量管理
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 全面预算精讲
• SQL UPDATE语句
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 销售谈判
• 6.0 控制 Control
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%