适合潍坊市百诺信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字洞察

  • 在线课
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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  职场幸福力

  • 在线课

• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 组织建设核心内容
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第二步：列挑战
• 假设检验
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• “售”篇——精准销售落地系统
• 精彩演绎
• 安全与质量管理
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• Android消息机制与类加载
• 监控神器Zabbix
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 章节2：五项核心工作
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%