适合赤峰百雅宾馆有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  解决方案销售

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  组织经验萃取技术

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• 1.风险管理与内部控制的理解
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 达成卓越
• 故事与语言
• 5.内部控制评价与改善
• SQL最佳范例
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 终端营运与工商合作需求解析
• 如何预防糖尿病及其并发症
• K均值聚类
• 数据录入技巧
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 序列
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 比特币的五个特点
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第一章-组织变革与组织学习

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%