适合杭州博乐工业设计股份有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  出海国际贸易实务

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  如何更高效的开会

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• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 抓住本质，看清会议
• 影响力的秘密
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 值班管理系统
• 第六章
• 【微信小商店操作篇】
• Python的变量和数据类型
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 吃东西突然噎住如何急救
• 模块二 树立威信
• 第1章 课程导学
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第四章 仲裁员
• 销售谈判
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 升级认知
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%