适合成都百川互动科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课

• 销售谈判
• 推论统计实例
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 服务现场
• 生活方式反思与重塑
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 时间管理
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 认识学习地图
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 人才与组织发展概论
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 长文档排版与查找的技巧
• 三、项目计划过程
• 发刊词
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%