适合台州台鹰电动汽车有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 角色转换发挥效能
• 六：组织篇
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第三步：查KS
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• Flink版本升级
• 章节9
• 重新认识团队管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 让沟通更有力量
• 经营管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 体系搭建篇
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%