适合蒸坊馨餐饮管理（云南）有限责任公司的企业培训课程

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  工伤认定程序

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  决策分析22个关键财务指标

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• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 发刊词
• 四、坚持精益持续改善
• 第47章 课程总结
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 管理会计
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 运营篇
• 创意合成——【蒙版】
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 体态与健康2
• 设计模式和单元测试
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 发刊词
• 项目管理基础
• SQL与Tableau结合——任务五
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%