适合成都英曼良隆科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1. 财务报表基础与速读
- KA终端常态维护
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 日期时间函数的运用（下）
- 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
- 用户服务的grpc服务
- 2.0 定义 Define
- 客户拜访礼仪
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 第三步：查KS
- 4.预算编制启动与方法
- 沟通协调系统
- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 四、项目执行与控制过程
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
- PPT文件管理
- 在数据透视表中排序的技巧合集
适合成都英曼良隆科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合成都英曼良隆科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
