适合石林巴江酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 坚定自信
- 数字化转型原版进阶
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 数据透视表的格式设置
- 第9章 项目整体搭建
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 坚定自信
- 比特币的起源
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 质量管理
- Flink版本升级
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
适合石林巴江酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合石林巴江酒店的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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100+
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