适合内江市仁为物业服务有限公司隆昌分公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 服务管理
• 汇报条理化
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 如何开例会
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 视同销售税会差异协调管理
• 延伸管理
• 时间管理
• 区块链2.0——以太坊
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第三章 仲裁庭
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 模块四 知人善用，学会用人
• 【第4章】表格的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%