适合深圳市卡佳尼表业有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第四章：管理多个项目
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 发刊词
• 模块四：班组长的质量管理
• 拿来就用的企业级解决方案
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 情绪管理
• 导入：管理的常识
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 发刊词
• 建立信任
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%