适合成都玄米可可科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  诚信的一般理论

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• 发刊词
• 战略篇
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• Loadrunner性能测试与面试
• 5.内部控制评价与改善
• 市场分析篇
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• “货”篇——现货管理落地系统
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 发刊词
• 第11章 积分商城如何设计
• 第五模块：拴心留才
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 角色转型
• 时间管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第4章 内存数据库之Redis
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%