适合北京溪源聚餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用心上赢
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 模块五:项目收尾过程
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- MS012
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- Flink监控及调优
- 基础管理才智
- 章节2:懂“得”相处
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 6.对接绩效
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 模块三:设定目标
- 基础管理才智
- BSCI之常见术语
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
适合北京溪源聚餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京溪源聚餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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