适合广州市璟泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  业财融合：价值的创造与维护

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  透过结构看有力表达

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• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 区块链商业应用简介
• 第四部分 区块链的未来
• 国企混改的基础理论
• 模块四：班组长的质量管理
• 第三周：角色发育
• 5S管理
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• Spark性能优化的道与术
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 发刊词
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%