适合上海信芈网络科技有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 咨询服务：合并和收购
• MS012
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 支持
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 施工企业项目质量管理
• 全面预算管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第二章：销售业务规划
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 章节2：work篇
• 入库收货
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 3.年度目标确定
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%