适合世特佳（深圳）酒店管理中心的企业培训课程

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  诚信建设读本

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  赢在医药营销第四终端

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  制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 第22章 操作系统入门篇
• 基础管理才智
• 会议管理-会议案例
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第1章 课程介绍
• 报表打印技巧
• 体态与健康1
• 第四模块：知人善任
• 数据分析离不开数据透视表
• 市场营销：产品决策
• 护肤与健康
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 实战篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 坚定自信
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%