适合深圳市派优电子有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  推进长江经济带高质量发展

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节3
• IATF16949组织背景及环境
• 三、团队篇
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 坚定自信
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 轮胎振动
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 章节6 职业发展
• 第四章 仲裁员
• 激发力
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 口头表达技巧
• 销售美与罪
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 9.授予知识产权许可和售后回购

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%