适合深圳市犇富实业集团有限公司的企业培训课程

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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课

• 轮胎噪声
• 员工管理
• 坚定自信
• 六：结业演练：机会沙盘
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 5.内部控制评价与改善
• 销售谈判
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第 5 章 要事优先
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 五大原则，让你与上司共赢
• 企业管理：组织职能
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节6：找“钱”之道
• 数字金融的未来
• 不忘初心——定位篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%