适合上海汤御实业有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  PPT线条与边框美化

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 术语和定义
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第二部分 区块链发展现状
• 团队管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 自觉力
• 三、领导力提升
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第一部分：售前岗位再认知
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 项目管理基础
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 了解自我和他人
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 章节5：效率管“理”
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%