适合安徽华地时代房地产有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  “互联网+”物流

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 五：为关键位置选择人才
• 标准介绍-理解管理系统2
• 沟通有情商
• 跨部门沟通基本原则
• 悬架隔振控制
• ISO13485标准详解
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 时间管理
• 精准开发—课程设计与开发
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 5.全寿命周期成本之思维
• 领导作用
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• Python语法进阶
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%