适合上海东梅信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  物业名词解释

  • 在线课
• 

  Excel入门之数据录入

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
• 

  Windows10　职场快速上手教程

  • 在线课

• 第5章 Python基础语法
• 5.内部审计的计划与准备
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 爆款医药电商产品选品策略
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 四、设计思维流程——同理心
• 第六章
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 五、设计思维流程--定义问题
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 市场营销：一个动态的概念
• 二：做出企业的战略决策
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 信用评价分析和综合运用
• 项目管理-管理变革案例

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%