适合大安市三利冷饮有限公司的企业培训课程

• 

  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
• 

  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
• 

  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 采购和付款循环中的成本控制
• 口头表达
• 第五模块：拴心留才
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• Android必备Kotlin核心技术
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• Flutter实战应用与性能优化
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 课程介绍与销售基本概念
• 章节2 中级招聘
• 向前一步的行动者
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 3.北交所上市财务实务
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 时间管理
• 医疗器械基本概念
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%