适合青岛联众创想电子技术有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  PPT渐变设计详解

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  引导触动

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• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 把能力建在组织上-引言
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 收官篇
• 模块二：角色认知
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 深度学习
• 变革管理
• 立体营销概览
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 章节4
• 物流运输
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 慕课网日志实战

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%