适合深圳市积胜电子有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 其他类型的聚类
• 团队管理
• 创新力
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 神奇魔法——【滤镜】
• 使用sklearn进行线性回归
• 认识学习地图
• 第31章 计算机图形学初级
• 团队管理
• 绩效评估
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 渐变设计入门
• 业财融合
• 精益六西格玛-发刊词
• 九、数据驱动的服务化转型
• ast代码生成工具开发
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第八章 模板设计与母版篇
• 定价和收款的商务谈判
• 订单服务重构、wire进行ioc控制

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%