适合杭州沪龙创新科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  移动端架构师

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  财务敏锐

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• 新用户
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第四章：销售人员教练
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 团队决策：团队方向稳定器
• 创建演示文稿的技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 情绪与压力管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 怎样预防结直肠癌
• 第14章 电商APP产品设计
• 新手：高效录入和编辑数据
• 数字化与RPA
• 从无到有——转化篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%