适合北京三杰网联电力技术有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  跟亚马逊学用户经营

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 数学
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 清算程序与破产程序的衔接
• 基础管理才智
• 五步成册
• 深度神经网络概览
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 3.合并报表抵销处理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 商业战略：寻求竞争优势
• 项目规划
• 二、项目启动过程
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 角色认知与心智修炼
• 1.收入确认和计量的五步法
• 三、领导力提升
• 2.集团投资资金管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%