适合南京濠河南通人家餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 模块三：项目计划过程
• 章节6
• 第五章：销售人员激励
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 数字化学习项目设计
• 如何聚焦重点实现提效
• 全维打磨
• HRD实战
• 维生素与健康
• 基础管理才智
• 先导课
• 企业内部控制
• 绩效评估
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 策划与运行环境
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%