适合武汉宏扬大地物业管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课

• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• TensorFlow2.0概览
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 演讲倒计时：第5天
• 业务经营
• 社群工具篇
• 章节1 销售流程
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 运行
• 逻辑设计篇
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 教练通识
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 组织的数字化转型
• 线性回归实例
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%