适合上海辰伽信息科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 了解自我和他人
• 用视觉助力职场
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 5.内部控制评价与改善
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 立体营销概览
• 变革管理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第四关
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 3.工资薪金的风险防范
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 坚定自信
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 路在何方：目标和方向
• 时间管理
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%