适合浙江棠陵农业开发有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 商业路演
• 第19章 项目总结
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• MySQL聚合函数
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• Spark Streaming核心概念与编程
• 3.股权融资篇
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 利润不是管理的目标
• 员工管理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• Hadoop之HDFS的使用
• 安全与质量管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 客户管理
• 社群营销篇
• 轮胎空腔噪声

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%