适合北京金羊毛科技有限公司的企业培训课程

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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  春节复工指南春节返程交通防护

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 7.全面预算管理的执行与控制
• 维生素与健康
• 发展趋势篇
• Flink Table API & SQL编程
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 坚定自信
• 模块二：设计篇
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 流程篇
• 演讲倒计时：第10天
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 团队管理
• 有效实施
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 系统管理
• 模块一：工具篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%