适合甘肃金色大厅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  家庭教育密码：培养儿童高情商

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  《民法典》总则编理解与适用

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  工作态度是成功的基石

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 航空业质量管理基本知识
• 决定销售的话语
• 短拜访实施
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 财务分析指标
• 第七章
• Word与PPT协作办公技巧
• 第二章 刷新同事相处模式
• 供应链组织和人力资源管理
• 可观测的终极解决方案
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 绩效计划与目标设定
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 打牢基础：核心会计学原理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 促动营销成功：理财客户关系管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%