适合上海聚鸿千昌科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 第三章
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 第12章 项目管理，确保顺利上线
- 产品上市前，FTO工作不可少
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 接口与接口测试
- 线上篇
- 第13章 数据分析，观察上线效果
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 章节3：制定计划
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 第三章 刷新下属管理思维
- 模块四 知人善用，学会用人
- 数据透视表高级技巧
适合上海聚鸿千昌科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海聚鸿千昌科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
