适合宁波申火通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 进销存管理
- 2.公司股权设计落地方案
- 项目管理基础
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 平衡计分卡（BSC）
- 产品和服务的要求
- 终极时间管理：最佳时间管理课程
- 发刊词
- 关键绩效指标法（KPI）
- 团队管理
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 第26章 编译原理高级
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 发刊词
- 新品上市概论
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 商业路演
- 古希腊的哲学
适合宁波申火通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合宁波申火通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
