适合安徽坦峰电子技术有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  销售概念与策略

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  过程管理

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• 策划与运行环境
• 第二章 世界区域国家分析
• 护肤与健康
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 时间管理
• 贝叶斯推理
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 六能成师
• 2.内部审计的转型
• 了解自我和他人
• 拓展个人的视野
• 税及附加和分类
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 重视贡献
• ChatGPT培训实战
• 远程连接SSH专题
• 发刊词
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第15章 MySQL 数据库技术实战

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%