适合杭州媛岭科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 自我认知的力量
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 销售价值力-价值销售
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• Excel 零基础极速入门操作实例
• SQL高级话题
• 第一章
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 图表实用高级技巧
• 绩效管理概览
• 项目管理基础
• 不同视角看成本管理
• 平衡计分卡（BSC）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%