适合甘肃济仁文化传媒有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  10小时入门大数据

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 渠道规划
• 销售心理学
• 第四章
• 项目管理基础
• 采购四级降本：技术降本
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 统计
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 爆款医药电商产品选品策略
• 章节3：“管”理团队
• 章节5：综合案例
• 顾问式销售概论
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 员工激励机制大揭秘
• 情绪与压力管理
• 数字化领导力的衡量和提升

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%