适合深圳市永鸿天祥科技有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  领导力随身学系列

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  轻松玩转数据透视表

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  建立团队信任的基石

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• 聚类分析
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 假设检验
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 自我管理
• 让沟通更有力量
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第三章-培训赋能业务发展
• 视觉篇
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 知己知彼 开启旅程
• 自主保全与专业保全活动
• 四：成为变革的引领者
• 5.内部审计的计划与准备
• 第三关：扩张业务
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%