适合北京国康盛世科技发展中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中小型生产企业成本计算方法 下
- SQL视图
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 模块六 掌握激励，让下属动力满满
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- S03 如何让图表讲数据故事？
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
- 第5章 Python基础语法
- 第1章 走进数据分析
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 实施危害分析的前期步骤
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第12章 数据结构之“堆”
适合北京国康盛世科技发展中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京国康盛世科技发展中心的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
