适合郑州悦榕酒店有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  客户体验之旅

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第四板块：产品立项与需求管理
• SparkSQL愿景
• 情绪管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 7.关键业务流程内审实务
• 模块一、发现问题
• 第一章
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 日期时间函数的运用（上）
• 基础知识篇
• 章节7
• 发刊词
• 第三关：规划蓝图

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%